尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
大家好!
我于1959年11月出生，1976年10月参加工作，1981年7月加入中国共产党，本科学历，曾任曹市镇政府办公室主任、市政府办公室副主任兼政策研究室主任等职，2002年元月至今任市劳动保障局党委书记、局长。在劳动保障局工作的8年里，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、政协的支持下，我市劳动保障事业有了新的发展。市劳动保障部门曾受到国家劳动保障部和省委、省政府以及省、荆州市劳动保障部门多次表彰，连续六年被评为洪湖市“十优部门”。2009年，我个人被省委表彰为“全省优秀共产党员”。
良好的工作基础、高效运转的体制机制以及和谐的工作环境，将为我在新的工作岗位上提供重要的保障。这次经市委同意，市政府提请我担任新组建的市人力资源和社会保障局局长，这是市委、市政府对我的信任和重托。如果市人大常委会批准了对我的任命，我将不负重托、不辱使命，不遗余力地做好人力资源和社会保障工作，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。
一、以落实新一轮就业再就业政策为切入点，大力促进
就业和再就业。我们将始终把关注民生、扩大就业作为工作的出发点和终极目标。一是深入开展就业服务系列活动。认真落实新一轮就业再就业政策，充分发挥基层公共就业服务平台前沿阵地作用，大力开展公共就业服务活动。重点做好大中专毕业生就业、返乡农民工动态监控、就业困难群体就业援助等工作。完善公共就业服务信息网络，集中组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项服务活动。二是积极应对当前经济形势，延续援企稳岗措施。我们将建立健全企业岗位动态监测机制，及时掌握企业岗位增减情况，有针对性地采取预防和调控失业的政策措施。进一步落实“五缓三降两协商”措施，扩大失业保险基金支出范围，强化失业保险促进就业和预防失业功能。三是继续做好农民工工作，加大统筹城乡就业工作力度。进一步强化农民工就业创业管理服务工作，建立城乡统一的人力资源市场，引导农民有序外出就业，促进农民工就近就地转移就业，扶持农民工返乡创业。强化农民工职业技能培训，落实相关培训补贴。建立健全工资保证金制度和工资支付监控制度，提高农民工劳动合同签订率，扩大农民工参保范围。加强农民工职业安全卫生教育和宣传。
二、以确保社保待遇发放为落脚点，努力完善社会保障体系。我们将按照建立多层次社会保障体系的总体要求，锲而不舍地做好如下工作：一是继续抓好社会保险扩面征缴工作，规范和完善统一申报核定。建立社会保险核定、稽核与监察的联动机制，完善工商、税务和社会保险联动的登记制度，进一步完善社会保险扩面征缴工作激励机制。巩固和完善被征地农民、农业小三场、进城农民工、民办教师、城镇居民医疗保险和新型农村养老保险政策，不断扩大社会保险覆盖面。实行五险统一申报核定，促进五险均衡缴费。二是深化养老保险改革，扎实做好企业养老保险省级统筹工作。以个体私营组织从业人员和灵活就业人员为重点，加快扩大覆盖面，提高参保缴费率。积极推进养老保险关系转移接续，扎实做好企业养老保险省级统筹工作。三是完善机关事业单位养老保险制度。积极研究探索机关事业单位养老保险运行机制，督促乡镇改制事业单位分流人员和乡镇卫生院续保缴费，增强机关事业单位养老保险基金支撑能力。四是完善城镇医保政策。我将采取得力措施，进一步提高基本医疗保险参保率，提高职工和城镇居民医保报销比例，将关闭破产企业、国有困难企业退休人员全部纳入城镇医保范围。五是抓好新新型农保试点工作。我们将巩固新堤和府场两地试点成果，并结合洪湖实际，积极争取省人社厅支持，争取新型农村社会养老保险在我市全面试点。
三、以实施人才战略为突破点，大力加强“工业兴市”人才保障。事[FS:PAGE]以才聚，业以才兴。我们将大力贯彻落实刚刚闭幕的全国人才工作会议精神，以提升职业能力为核心，紧紧抓住培养、使用、评价、激励等重点环节，建立健全面向全体劳动者的职业教育培训与鉴定制度，完善职业资格证书制度。继续加大职业培训与鉴定力度，大力推进继续教育，努力造就规模宏大、结构合理、素质优良、具有竞争力的专业技术人才队伍。以培养农村经济类人才和带头人为重点，积极实施新农村实用人才培训工程，切实加强农村实用人才队伍建设。加快推进事业单位人事管理改革，建立聘用制度和岗位管理制度。加强军转干部培训力度，完善军转干部安置制度。进一步完善公务员制度，加快推进公务员分类管理和聘任制，健全科学的公务员考核评价机制。
四、以维护劳动者合法权益为着眼点，努力构建和谐的劳动维权体系。继续实行劳动合同“三年行动计划”，加强对各类用人单位劳动合同签订、履行的监督检查，继续推进平等协商集体合同制度，不断提高各类用人单位劳动合同签订率。加强工资支付行为的监督与指导，全面推行欠薪预警制度和欠薪保障金制度，重点在建筑、水利、交通等行业全面展开。逐步推行工资集体协商制度，督促企业严格执行最低工资制度。加大劳动争议处理力度，重点做好集体劳动争议处理工作。继续做好改制企业职工安置和维稳工作，指导和监督改制企业职工分流安置方案的制定和执行。认真落实企业军转干部等特殊群体各项政策待遇，维护社会稳定。加大劳动保障监察力度，重点对劳动用工、劳动合同签订、参加社会保险、企业使用童工、农民工工资支付等情况进行专项检查，切实保障劳动者合法权益不受侵害。
五、以廉政务实为支撑点，大力促进干部队伍建设。“正己然后可以正物，自治然后可以治人”。即将组建的人力资源和社会保障部门，职责更加强化，任务更加繁重，若能肩负这一职责任务，我一定牢记宗旨，恪尽职守，脚踏实地，勤政廉政，着力打造一支务实高效的干部队伍，更好地服务于全市经济社会发展。一是学以致用，完善自我。我一定尽快调整和更新知识结构，认真学习党的十七大和科学发展观等相关理论，自觉结合人力资源与社会保障工作特点，扎实开展局系统“学习提升年活动”，不断提高业务水平、管理水平、依法行政水平和服务水平，力求各项工作有新突破、新起色、新成效。二是以身作则，带好队伍。我始终认为个人的能力是有限的，工作是靠大家干出来的。我一定按照学习实践科学发展观的要求，结合本部门实际，研究制定更科学合理、便于操作的管理办法，逐步使各项管理进一步规范化、制度化。我一定充分发挥自身带头作用，以大局为重，协调各方，进一步转变工作作风，优化服务方式，提高办事效率，努力把人力资源和社会保障局建设成为市委、市人大、市政府、市政协放心的工作部门和广大群众满意的服务部门。三是依法行政，廉洁奉公。“立志言为本，修身行乃先”。在廉洁自律上，我将以高度的政治责任感和强烈的使命感，正确对待党和人民赋予的权力，严格遵守、坚决执行上级关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受人大监督，经常邀请人大领导和人大代表对工作进行视察，定期和不定期向人大领导汇报工作，虚心听取人大代表的意见和建议，以促进工作不断进步。在工作生活中我将严格要求自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，堂堂正正做人，踏踏实实做事，努力树立良好的社会形象。
主任、各位副主任、各位常委、委员，我们作为政府的一个重要部门，倍感责任重大、使命光荣、任务艰巨。如果此次人大常委会批准对我的任用，相信有市委、市人大、市政府、市政协的正确领导和大力支持，我有信心、有决心做好各项工作，为全面建设充满活力、富有魅力、文明和谐新洪湖作出应有的贡献。如果未[FS:PAGE]获任命，我将保持平和心态，服从组织安排，认真检查和反思工作中的失误，绝不闹情绪，泄私愤，要待遇。
谢谢大家！